Jugendarbeitsschutzuntersuchung

Das Jugendarbeitsschutzgesetz besagt, dass kein Arbeitgeber Jugendliche ohne eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung beschäftigen darf. Jugendliche müssen sich somit vor Eintritt ins Berufsleben von einem Arzt oder einer Ärztin auf ihren Gesundheitszustand untersuchen lassen. Dies soll verhindern, dass Jugendliche für Arbeiten eingesetzt werden, denen sie körperlich oder entwicklungsmäßig nicht gewachsen sind. Vor Aufnahme der Tätigkeit muss dem Arbeitgeber die Bescheinigung einer Jugendarbeitsschutzuntersuchung vorliegen. Sie können diese Jugendarbeitsschutzuntersuchung vollständig in unserer Praxis durchführen lassen.